کارفرما در حالت عادی در صورت غیبت نمی تواند سفته را اجرا بگذارد, بلکه تشخیص اینکه کارگر ترک کار کرده است یا خیر با قاضی است نه اداره کار. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، یکی از سوالات متداول در محیط کار این است که اگر کارگر چند روز در کارگاه غیبت کند آیا کارفرما می تواند سفته را به اجرا بگذارد؟ کی منش, کارشناس روابط کار درپاسخ به این سوال می گوید: معمولاً در زمان همکاری بین کارگر و کارفرما غیر از قرارداد کار یک تعهدی منعقد می کنند که ممکن است در کارفرما ,کارگر ,سفته ,تواند ,غیبت ,تواند سفته ,اجرا بگذارد؟ ,کارگاه غیبت منبع
درباره این سایت